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3月21日，藩式ofo对澎湃新闻称，其在新加坡已获得当地陆路交通管理局的支持。逆袭新加坡国有投资公司淡马锡参与了摩拜D轮后新融资。

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”对此李进表示理解，藩式毕竟自己以前也有过招人经验，知道在雇主眼中，招一个有过创业背景的人用人成本比较高，风险也比较大。但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同，逆袭100offer的职业顾问指出：逆袭HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性，而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助，特别对于那些创业公司来说，这种人融入团队也更快。

懂得点人这也是此次采访的几位创业者曾经焦虑过的事情。生随 (杨宁简历中的自我介绍)但是面试官依然对他的实力有所顾虑。